當好主人翁.建功新時代

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      紅檸小故事之劉杰“電力練兵場”
      作者:信息員    發布時間:2019年01月30日     點擊量:1768    分享到:

      都說劉杰是個愛“琢磨”的人,一沒事兒就和同事們討論怎么把電務工作干得更好,是不是有什么更有效的方法。2010年他剛來電務段工作就報考了西安科技大學電氣自動化專業進行深造,平時經過刻苦鉆研,翻閱專業書籍,研究新工具和新技術,劉杰提出的檸條塔二路電源優化等方案均得到了領導的肯定,真正做到了理論與實踐相結合。

      有一次,紅檸鐵路公司突然停電,他接到調度電話后,立即指派紅柳林班組巡查紅檸126線路,同時組織相關人員帶上搶險機具,從檸條塔出發趕往現場。巡查時發現西梁溝橋下高壓電纜被挖斷,他和同事們立即用鐵鍬、洋鎬挖土,連接高壓電纜中間投3處,一直干到凌晨五點鐘才接續完畢,檢查確認無遺漏問題后,在早晨6點恢復供電。

      搶險結束了,劉杰得到了領導和同事們的稱贊,可他卻又開始琢磨起來。原來在這次搶險過程中,他發現有一個新員工在工作中雖然能完成基本操作,但熟練程度還是不夠,有個環節還差點弄錯了,幸虧他眼疾手快阻止了這位新員工才避免了二次事故。劉杰就想,現在電務段來了很多新職工,但他們的技術活往往是干了一年就再沒長進,而很多技術能手的絕活卻又得不到推廣,怎么才能解決這個問題呢?他在屋子里轉悠了半天到戶外休息,突然看到車站煤臺東頭有一塊空地……對了!劉杰忽然一拍腦門,高興地笑了:這么好一塊地建一個練兵場吧!提供一些必要設備、工具,組織職工們到這個練兵場來演練。既解決了培訓場地問題,又提升了員工素質,豈不是一舉兩得!

      劉杰的想法得到了段領導的支持,這個愛“琢磨”的人立即行動起來。他和同事們平整好這塊兒地,把一些工作中經常接觸的設備通過修舊利廢搬到練兵場上,一個完備的演練場地建成了。他又深入了解到職工技術中的薄弱點和關鍵點,合理安排時間,組織工區員工進行外線各項技能訓練和事故應急搶險演練,訓練中針對員工實際操作中的不足之處,重點練習。通過練兵場的培訓和演練,一些技術水平差的職工熟練掌握了登桿、導線接續、桿上安裝金具等技能。營造了“比、學、趕、幫、超、”的良好氛圍。

      劉杰提議并組建的這個練兵場,很快在公司內部得到了肯定。在2011年8月22日公司召開的卓越管理法、精優作業法總結表彰大會上,公司領導親自給劉杰頒獎,并把這個練兵場以劉杰的名字進行命名——“劉杰電力練兵場”從此誕生了。

      劉杰和他的“練兵場”

      故事點評:創新是一個企業發展的持續動力,職工要在總結經驗、學習新知、鉆研業務的基礎上,不斷設定新目標、探索新方法、制定新舉措,而企業要建立企業創新機制,營造創新氛圍,積極培養創新型職工。紅檸公司每年都會組織職工開展卓越管理法和精優作業法評比,鼓勵職工進行技術改進和小發明,如今,不僅是劉杰電力練兵場,劉志龍輔助開關準確定位法、張良軍車輛摘車作業四步法和李云兵清渣小勾等都得到了廣泛的推廣和應用。 

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