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      陜煤集團第一考核組就公司2020年目標責任完成情況進行考核
      作者:李澤林    發布時間:2021年03月12日     點擊量:891    分享到:

      3月11日,陜煤集團黨委副書記、董事尤西蒂帶領集團目標責任考核第一領導小組一行10人對鐵路物流集團2020年度的目標責任完成情況進行現場考核。集團公司總經濟師杜平主持會議,公司全體班子成員及基層單位主要領導,機關部門負責人以及職工代表參加了會議。

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      會上,尤西蒂就考核組此行目的進行說明,他指出,鐵路物流集團在疫情的沖擊下營業收入和利潤總額完成穩增長奮斗目標的131%和140%,在加快智能鐵路、智慧物流建設中充分發揮陜煤鐵路運輸網絡在公轉鐵戰略、抗擊疫情及節假日保供方面的作用,進一步彰顯了陜煤形象和責任擔當。就如何做好考核工作他提出,近幾年來,集團的考核工作重點放在“一個堅持、兩個突出,四個機制健全上”。即始終堅持質量第一效益優先,突出分類考核和創新驅動,健全目標值管理機制、正向激勵機制、考核評價機制和考核協同機制。希望鐵路物流集團按照2021年的目標責任書,領導帶頭抓落實,提高能力抓落實,創新機制抓落實、提振精神抓落實、忠誠干凈抓落實。他要求,被考核單位工作要周密細致、測評要客觀公正,考核組要嚴明考核紀律,要從嚴從實。切實通過考核考出成績、考出正氣、考出干勁。為推動集團高質量發展,爭創世界一流企業做出新的更大的貢獻。

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      鐵路物流集團公司法定代表人黨委書記、董事長趙國智對2020年度履職情況作了述職報告。他從2020年目標責任完成情況,主要工作措施和成效以及“十四五”發展思路、2021年重點工作三個方面進行了匯報。2020年,鐵路物流集團以“六穩”“六?!惫ぷ髯鳛榘l展的契機,堅持做好項目建設工作,全力將保障運能供給,謀劃物流布局,不斷推進“雙智”企業建設作,深化企業管理,讓各項工作邁上新臺階。在“十四五”發展中,公司將緊緊圍繞“依托新速度、構建新體系、支撐新格局、搶抓新機遇、完成新使命”,繼續在從嚴治黨上再求新突破,持續增強黨建保障力;在安全管理上再求新突破,持續增強安全防控力;在項目建設上再求新突破,持續增強項目帶動力;在運輸增量上再求新突破,持續增強核心競爭力;在深化改革上再求新突破,持續增強改革引領力;在體制機制上再求新突破,持續增強企業發展力。在陜煤集團黨政的堅強領導下,埋頭苦干、勇立潮頭、履職擔當,為陜煤集團高質量發展做出貢獻。

      隨后,趙國智作了2020年度選人用人工作報告,對公司選人用人情況進行了介紹。

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      會上,通過陜煤集團黨建平臺采取網上測評的形式進行了民主測評及評議。會議結束后,考核組根據集團公司《中層管理人員管理辦法》和選人用人工作新要求,現場進行了后備干部民主推薦工作。

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      會后,考核組通過查資料、問情況、找問題、補短板的形式對該公司各項工作進行了檢查考核。根據部門準備的相關材料以及一年來的工作表現,現場與業務人員交流打分??己私M對鐵路物流集團各項工作肯定的同時,將存在的不足與改進方向進行了交流指導,推動該公司各項工作再上新臺階。

       

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