團青工作

      首頁 / 黨的建設 / 團青工作
      紅檸鐵路公司信號工區榮獲神木市 “青年文明號”稱號
      作者:王曉鹿 黃浩陽    發布時間:2020年07月20日     點擊量:1312    分享到:

      近日,紅檸鐵路公司信號工區在神木市“青年文明號”創建評比活動中榮獲2019-2020年度市級青年文明號”稱號。

      近年來,信號工區緊緊圍繞公司“一切為了發展,一切為了員工”的目標愿景,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。以“爭創一流”為目標,以黨建為引領,以績效考核為抓手,以創建“青年文明號”為載體,在實踐中不斷學習、探索,在各項工作中取得了突出的成績。

      QQ瀏覽器截圖20200720153227.png

      立足本職,為“保穩定、增運量”提供技術力量

      2019年至2020年,信號工區積極完成公司的各項生產任務,保質保量完成三站信號設備維護及保養作業,無一般D類及以上事故發生,為公司安全運行提供了強有力的保障。同時配合工務完成了紅檸線正線換軌、道砟清篩及應力放散和大機搗固作業,為推動公司實現“2351”工作規劃貢獻信號力量。

      立足本崗,為“勇創新、謀發展”貢獻專業能量

      信號工區積極響應公司提倡的“理論創新”和“實踐創新”活動,完成了多項創客項目,并都已通過了公司的評定及審核,投入生產使用,大幅度降低了生產成本及故障率,為公司高質量發展保駕護航。在2019年利用東線換軌有利時機,自主完成了三站正線共計28臺轉轍機和45臺扼流變壓器更換作業,以及配合廠家完成7臺機車LKJ、電務軌道車和工務軌道車GYK大修及數據更新調試作業;完成了TDCS、工控機的更換作業,為公司建設“雙智”企業筑牢基礎。

      立足全局,向“專業化、全能化”人才隊伍目標前進

      信號工區不定時組織全員開展自學活動,疫情期間也沒有停下學習腳步,充分利用網絡優勢,提高青年職工的業務素質和安全意識。為更好提高青年業務素質,工區注重在工作中努力拓展學習渠道,除了推薦更多的員工參加公司業務培訓,工區認真開展“以賽促學”和“技術比武”活動,堅持理論和實踐學習相結合,以達到外修內煉,快速成長為“業務標兵”。工區嚴格執行“三嚴管理”,加強考核與獎勵,為建設一支適應企業發展需要的一流人才隊伍不斷努力。 

      信號工區將以此次“青年文明號”榮譽為動力,持續打造愛崗敬業、奮發有為的青年團隊,將青年的團結奮進精神發揚光大,全身心投入到生產經營中心工作中去,為公司高質量發展貢獻力量。

       

       

      彩票软件